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    市政府辦公室關于印發無錫市“DRGs-PPS”項目試點工作實施方案的通知

    發布時間:2018年10月22日 文字大小: [ ] 瀏覽次數:

    文號 錫政辦發〔2018〕42號
    制發機關  無錫市人民政府辦公室
    成文日期 2018-04-10 15:23:22
    文件狀態 執行中

    各市(縣)、區人民政府,市各委辦局,市各直屬單位,市相關醫療機構:

      《無錫市“DRGs-PPS”項目試點工作實施方案》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。

     

         無錫市人民政府辦公室

           2018年4月10日

      (此件公開發布)

     

    無錫市“DRGs-PPS”項目試點工作實施方案

     

      為貫徹落實中央和省關于深化醫藥衛生體制改革精神,進一步提升醫療機構的績效管理水平和醫保付費制度的科學性、合理性,經2017年第12次市長辦公會議同意,2018-2020年在我市市區開展“DRGs-PPS”項目試點工作。具體實施方案如下。

      一、總體目標

      利用三年時間,實施醫保支付方式改革,充分發揮醫保支付方式對醫療服務行為的引導作用,實現在我市醫療保險基金使用DRGs-PPS方式支付,建立定點醫療機構自我約束機制和風險責任意識,有效控制醫療費用不合理增長,顯著提高基金購買服務的效率,確保醫保基金的可持續、健康發展。同時將DRGs應用到醫院評價,促進醫院管理現代化、科學化、精細化,提高醫院管理水平。

      二、工作任務

      1.2018年4月,成立項目試點工作領導小組、專家組、工作組等組織機構。(牽頭部門:市政府辦公室、市人社局;配合部門:市衛計委、市社保中心)

      2.2018年1-6月,完成二級以上公立醫院近三年的病案首頁數據采集工作。對一級以上醫院進行DRGs專項集中培訓。(牽頭部門:市衛計委、市社保中心;配合部門:市人社局、各區衛計局)

      3.2018年4-6月,以北京版分組器(BJ-DRGs)為基礎,根據無錫市各醫療機構的類別、級別、專科特色以及就診人群等特點對分組器進行本地化調整,建立無錫市版的DRGs分組平臺。(牽頭部門:市衛計委、市社保中心;配合部門:市人社局)

      同時,對近三年的數據進行模擬運行,并與當年基金收支進行校對性分析。(牽頭部門:市社保中心;配合部門:市人社局、市衛計委)

      4.2018年5-6月,建立DRGs信息采集平臺。根據國家最新標準,制定病案首頁相關信息的數據質量標準,包括診斷及編碼、手術名稱及編碼、主要治療方式等。(牽頭部門:市衛計委;配合部門:市社保中心、市人社局、各區衛計局)

      5.2018年7-12月,全部二級以上公立醫院按照平臺接口標準做好HIS系統改造工作,按標準填報病案首頁及電子病歷信息。(牽頭部門:市衛計委;配合部門:市人社局、市社保中心、各區衛計局)

      6.2018年9-10月,開展數據質量評估。組織專家對醫院病案進行審核,對審核中發現的問題,要求醫院進行修改和完善,提高醫院病案質量。對上傳的信息進行評估,對不符合標準的上傳信息要求醫院及時修改,確保上傳信息的標準化、完整度和準確性。(牽頭部門:市社保中心、市衛計委;配合部門:相關醫院)

      7.2018年10-11月,運用無錫市版DRGs分組器對不同類別、級別、專科特色的醫療機構上傳的數據進行分析、測算,測算指標包括:各診斷相關組的權重、就診人次、費用結構、平均住院日、中低風險組院內死亡率等。(牽頭部門:市社保中心;配合部門:市衛計委、市人社局)

      8.2018年11-12月,擬定出臺按DRGs預算管理實施方案。根據我市前三年總額預付情況和2018年度基金預算情況,確定我市2018年度基金支付預算總額;并根據各醫院各疾病診斷組費用情況和占比,確定各醫院的年度付費預算指標。并組織專家對數據分析結果進行評估,確定DRGs付費病種組和各組支付標準,并在選擇的5家三級醫院和2家二級醫院試點按DRGs付費。(牽頭部門:市人社局、市社保中心;配合部門:市衛計委、市財政局)

      9.2018年10-12月,利用DRGs對二級以上公立醫院進行醫療機構服務績效評價。(牽頭部門:市衛計委;配合部門:市人社局)

      10.2019年1-12月,利用“DRGs-PPS”方案對全部二級以上醫院試行醫保付費,與現行結算辦法并行比較,以確定分組、權重、費率、績效等的合理性和科學性,逐步完善。(牽頭部門:市人社局、市社保中心;配合部門:市衛計委、市財政局)

      同時完成衛生、人社信息互通,完成全市一級以上醫院(含社區衛生服務中心、衛生院)的信息系統改造,完成醫療機構收費結算系統改造。(牽頭部門:市衛計委;配合部門:市人社局、市社保中心)

      11.2020年1月起“DRGs-PPS”正式上線投入運行。

      三、組織架構

      為加強“DRGs-PPS”項目的組織領導,確保改革試點工作的有效推進,根據市長辦公會議精神,決定成立我市“DRGs-PPS”項目試點工作領導小組及相關工作組、專家組,具體名單如下:

      (一)“DRGs-PPS”項目試點工作領導小組

      組 長:劉 霞 副市長

      副組長:鈕素芬 市政府副秘書長

      成 員:張明康 市發改委主任

      高圣華 市財政局局長

      吳春林 市人社局局長

      謝壽坤 市衛計委主任

      張克平 市物價局局長

      楊喬良 市人社局副局長、市社保中心主任

      秦詠薪 梁溪區區長

      王 維 錫山區區長

      吳建元 惠山區區長

      陳錫倫 濱湖區區長

      封曉春 新吳區區長

      領導小組辦公室設在市社保中心,由楊喬良同志兼任辦公室主任。辦公室主要職責:督促本項目工作任務按時序有效推進,研究工作進程中存在的問題,提出措施建議,重大問題提請領導小組統籌協調解決。

      (二)“DRGs-PPS”項目工作組

      組 長:楊喬良 市人社局副局長、市社保中心主任

      副組長:韓曉楓 市衛計委副主任

      嚴雪峰 市社保中心副主任

      笪學榮 市衛計委副主任

      楊百海 市財政局副局長

      胡建偉 市衛計委副調研員

      繆 昉 市衛計委副調研員

      成 員:錢孝明 市人社局醫療保險處處長

      李 磊 市衛計委社會醫療保障處處長

      李明鋼 市衛計委醫政醫管處處長

      劉星宇 市衛計委信息處處長

      王 炎 市衛計委基層衛生處處長

      朱洪斌 市衛計委體制改革處處長

      趙 立 市衛計委規劃財務處處長

      繆燕青 市財政局社會保障處處長

      陳文晞 市社保中心醫保管理部部長、醫保結算部部長

      王海陽 市社保中心醫保監督部部長

      于亞東 市人社信息中心副主任、總工程師

      陳衛平 無錫市人民醫院院長

      易利華 無錫市第二人民醫院院長

      周小金 無錫市第三人民醫院院長

      華 東 無錫市第四人民醫院院長

      陸 曙 無錫市中醫醫院院長

      華建平 無錫市錫山人民醫院院長

      常 青 無錫市第八人民醫院院長

      陸 燕 梁溪區衛計局局長

      徐志軍 錫山區衛計局局長

      沈夏萍 惠山區衛計局局長

      錢宏偉 濱湖區衛計局局長

      杜 斌 新吳區民政衛計局局長

      (三)“DRGs-PPS”項目專家組

      胡 牧 北京大學第三醫院醫保辦主任

      嚴 娟 中國社會保障學會醫療保障專業委員會秘書長

      焦建軍 中日友好醫院醫務處副處長

      李 憲 北京市紅十字會急診搶救中心病案統計處主任

      朱 燕 北京世紀壇醫院醫保辦主任

      馬京琪 北京同仁醫院兒科主任醫師

      吳英鋒 首都醫科大學宣武醫院副院長

      盧 銘 北京大學醫學信息系教師

      陳劍銘 北京大學第三醫院病案統計室副主任

      李慶紅 中日友好醫院病案統計室編碼員

      周繼梅 北京市紅十字會急診搶救中心醫保辦主任

      李成萬 無錫市病案管理質控中心主任

      張永敏 無錫市第二人民醫院醫務處處長

      過 棟 無錫市第四人民醫院副院長

      陸新娟 無錫市人民醫院醫保辦高級政工師

      四、工作要求

      (一)落實部門職責,形成工作合力

      各部門要切實從深化醫藥衛生體制改革的大局出發,加強組織領導、制訂具體方案實施計劃,分解具體目標任務和時間進度,確保責任落實到人,全力參與改革試點并形成有效的工作合力。市人社局總牽頭“DRGs-PPS”項目的試點工作,擬定出臺按DRGs預算管理實施方案。市社保中心具體負責DRGs付費的測算、組織實施等日常工作。市衛計委負責做好病案首頁數據采集工作,制定行業標準和規范、加強臨床路徑管理、開展數據質量評估、建立DRGs信息采集平臺等,督促各醫療機構按時完成信息化和標準化改造,確保數據填報上傳的準確性、真實性、及時性,利用DRGs對醫療機構進行績效管理與考評。市財政局負責保障醫保支付方式改革試點工作的各項經費,做好醫保基金的預決算組織工作。

      (二)統一思想認識,加強培訓宣傳

      各級各部門、各試點醫療機構要高度重視此次改革試點工作,積極參與專項培訓和培訓基地建設,加強編碼員等專業人才隊伍建設,加大病案質量管理力度,為項目實施提供智力支持和信息支撐。對于在實施過程中遇到的困難和問題,要統一思想認識,做好宣傳動員、政策解釋工作,確保改革試點工作的順利推進。

      (三)確保工作落實,加強督促考核

      各牽頭部門應嚴格按照時間節點落實各項工作任務,及時掌握配合部門工作進展情況,涉及重大問題要主動提請領導小組協調解決,推動改革工作得到實質性的進展。同時建立工作監督考核機制,將各試點醫院的工作配合情況列入年度考核范圍,并與年終績效、醫保結算相掛鉤。

    責編:法制辦

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