當(dāng)前位置：發(fā)布時間：2023-05-26 16:48 文字大小： [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
有這樣一座城市，有著詩意棲居的生活，有著時代前沿的風(fēng)口，更有著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土；有這樣一種聲音，誠摯熱情、傳播力量。一句“無比愛才、錫望您來”誠邀天下英才來無錫看看。
5月24日，以“新時代、聚英才、優(yōu)生態(tài)”為主題的2023太湖人才峰會在無錫啟幕，中外院士、專家學(xué)者、知名鄉(xiāng)賢等千余名高端人才齊聚一堂，共話人才發(fā)展。
“億元級”支持，釋放強大“錫”引力
人才觀是一座城市的發(fā)展觀、價值觀。
無錫是一座因才而興、因才而強的城市，也是一座愛才敬才、育才興才的城市，歷來就有愛才如寶、求才若渴的優(yōu)良傳統(tǒng)。
進入新時代，無錫牢固確立創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)強市主導(dǎo)戰(zhàn)略，大力實施“太湖人才計劃”，廣納天下英才，以最大誠意、最高禮遇、最優(yōu)服務(wù)引育人才，人才隊伍數(shù)量和質(zhì)量不斷提升，有力支撐了城市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
筑巢引鳳，言出必行。在5月24日舉行的2023太湖人才峰會開幕式上，無錫表彰了2022年度“太湖人才計劃”頂尖人才團隊、領(lǐng)軍人才團隊。
其中，一張巨額“支票”正式兌現(xiàn)，丁榮軍院士團隊1億元頂格支持。這是繼丁漢院士團隊后，無錫兌現(xiàn)的第二個“億元級”人才支持，再次展現(xiàn)了一座城市“無比愛才”的誠意。“頂尖人才頂級支持，無錫做到了！”
早在2006年，無錫就率先在全國推出了引進海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計劃，持續(xù)優(yōu)化升級“太湖人才計劃”，相繼出臺“錫引惠才”12條、優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程、“助企惠才”人才10條等政策，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，集聚了一批助推城市高質(zhì)量發(fā)展的“最強大腦”。在政策的加碼下，一筆筆“真金白銀”通過集中申報、評審和認(rèn)定為企業(yè)帶來“及時雨”。
“太湖美，無錫的人才招引政策更美！”回到家鄉(xiāng)，丁榮軍這樣向廣大優(yōu)秀科研人才發(fā)出來錫就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的盛情邀請。
目前，全市累計引育省“雙創(chuàng)人才”664人、“雙創(chuàng)團隊”65個，引育市級領(lǐng)軍人才（團隊）2970個，全市人才總量超過207.7萬人，其中高層次人才16.64萬人。這些數(shù)據(jù)也正印證了政策“引擎”的強大撬動力，無錫交出了一份相當(dāng)亮眼的引才成績單。
與此同時，在各路人才項目紛紛落子無錫“賽道”的背后，離不開無錫“撥、投、貸、險”多元人才投入體系的鼎力支持。2022年，規(guī)模2.01億元的無錫太湖人才發(fā)展基金問世，成為無錫全市首家人才金融母基金，目前其已投資設(shè)立4支子基金（太湖人才種子一期、太湖人才天使一期、成長一期和二期），合計出資達4.9億元。
此前，無錫太湖人才系列基金總規(guī)模超12億元，撬動社會資本投資31.55億元；自2016年起，無錫累計舉辦130期“創(chuàng)投無錫”路演活動，共計支持128個項目獲得58.5億元融資。
在此基礎(chǔ)上，無錫創(chuàng)新“人才貸”，累計服務(wù)240家人才企業(yè)申請獲得16.74億元無抵押貸款，賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、行穩(wěn)致遠。
做優(yōu)生態(tài)，營造開放人才“軟環(huán)境”
有人說，無錫是“最美的江南”，無錫的美，不僅美在人文歷史、自然風(fēng)光，更美在優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展生態(tài)。
近年來，太湖灣科創(chuàng)帶、梁溪科技城、霞客灣科學(xué)城等高能級載體拔地而起，太湖實驗室、無錫先進技術(shù)研究院、國家超算中心等重大科創(chuàng)平臺碩果累累，隨之而來的不少人因為愛上無錫的人才環(huán)境，而選擇把這里當(dāng)做“第二故鄉(xiāng)”，并與朋友伙伴分享“錫望您來”的各項優(yōu)惠政策，讓更多人才選擇無錫。
[兌現(xiàn)億元承諾！無錫與天下英才雙向奔赴]
與此同時，無錫打造“太湖人才峰會”、“太湖杯”國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“百企千才高校行”等一系列品牌活動，持續(xù)引進智聯(lián)招聘全球二總部、前程無憂、中智集團、萬寶盛華等多家頭部人力資源機構(gòu)，為無錫全球引才工作謀篇布局。
累累碩果的背后，離不開積極開放的人才“軟環(huán)境”來加持。
近年來，無錫不斷創(chuàng)新升級服務(wù)舉措，以“人才分類認(rèn)定”為抓手，提供人才子女教育保障、人才房、就醫(yī)綠色通道、出入境等實篤篤的優(yōu)惠服務(wù)；創(chuàng)新推出“人才保”，為高層次人才提供補充商業(yè)醫(yī)療保險，優(yōu)化健康保障。
多渠道保障人才安居，支持高層次人才二胎家庭購買二套房，給予人才每人最高500萬元購房補貼，市縣聯(lián)動籌集2.1萬套人才公寓，打造青年人才驛站，為青年人才提供7至90天的免費住宿，從長期到短期、從來錫到留錫，切實為各類人才解決后顧之憂。
此外，無錫還成立了太湖人才金融服務(wù)生態(tài)圈等四個服務(wù)生態(tài)圈，以招引城市“合伙人”等舉措不斷優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，進一步營造開放人才的“軟環(huán)境”，致力打造“讓人才會心一笑的精彩城市”。
來源：無錫日報
