當前位置：發布時間：2024-02-07 17:10 文字大小： [ 大 中 小 ] 瀏覽次數：
2024無錫梁溪區新春十二條正式發布
一、鼓勵重點企業連續生產。對春節期間保持連續生產的重點規上工業企業，納入電力保供“白名單”，其2024年1-2月規上工業產值、規上工業開票同比增幅均超過10%的，且增幅達到一定規模的，分檔給予最高80萬元的一次性獎勵。鼓勵規上服務業企業穩增長、穩生產，對2024年1-2月營業收入超2000萬元且同比增幅達到15%以上的規上服務業企業，分檔擇優給予最高10萬元獎勵，其中對營業收入超5000萬元的，根據營收增量分檔再提高不超過50%的獎勵；對一季度月度新增入庫的規上服務業企業，在區級產業政策獎勵的基礎上，分檔擇優給予最高5萬元一次性獎勵。
二、支持重大項目“早開工”。鼓勵屬地街道對春節期間持續施工建設的省、市重大民間產業項目給予補助補貼。圍繞計劃一季度開工建設的重大產業項目，加快前期工作，強化要素保障，幫助解決困難問題，力爭項目節后應開盡開、應開早開。
三、鼓勵外貿企業拓市場搶訂單。春節前后做好外貿企業“走出去”搶訂單服務保障，提升國際人員往來便利化水平，方便企業人員赴境外開展商務洽談，拜訪當地商會協會，登門開展產品展示推介，推動企業擴大市場份額。鼓勵外貿企業參加境內外重點展會，對企業參加境外展會的展位費和人員費給予補貼。
四、積極推進勞務對接。依托東西部協作、對口支援、勞務協作基地等合作機制，組織重點企業和人力資源骨干企業赴外開展勞務對接活動。為企業引進首次來錫就業10人（含）以上，且簽訂勞動合同的人力資源服務機構，按照引進職工人數給予800元/人補助，最高不超過10萬元。實施春節后返崗交通補貼，2月期間，對企業通過租用（含合租）大巴車等方式接回市外較集中地區的員工所產生的包車費用，給予費用50%的補助，每家企業最高不超過10萬元；對2月份、3月份企業吸納首次來錫就業人員，且簽訂勞動合同并繳納社會保險費3個月（含）以上的，由屬地政府按照每人不超過500元的標準“免申即享”給予企業吸納就業補貼。
五、保障企業用工引才需求。舉辦2024年“春風行動”系列現場招聘會10場，依托“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”小程序和“梁溪智聘”線上平臺發布招聘信息，為廣大企業提供招聘發布、崗位推介、線上面試等服務。開展“就在梁溪 青春創響”促進青年就業創業專項行動，開展職業指導、招聘對接、實訓提升等28場活動，護航重點群體就業。聯合工信部組織開展“校園無錫日”“百企千才高校行”西安專場活動、長三角C9聯盟首屆人力資源服務產業發展大會、“才聚梁溪”校園招聘等活動，為有畢業生需求的無錫企業和高校畢業生搭建供需對接平臺。
六、保障勞動者權益。積極落實失業保障政策，暢通勞動保障維權渠道，及時化解各類欠薪糾紛和勞動爭議。指導企業與員工協商制定春節錯峰放假和調休計劃。春節期間安排員工正常進行生產經營活動的企業，應嚴格執行工資支付相關規定。開展根治欠薪集中整治行動，確保春節前欠薪問題動態清零。引導美團、餓了么等平臺企業推出春節期間外賣騎手穩崗留工系列舉措，引導外賣平臺服務商免費為騎手提供頭盔、工作服、送餐箱等必要工作物料和電動車租賃渠道，為外賣騎手舉辦寫春聯剪窗花、贈書、發放“暖心粥”等春節關心關愛活動。
七、開展節日促消費活動。舉辦“梁溪啟新 其樂‘龍龍’”2024梁溪新春樂購five天直播活動，2月10日-2月14日每天15:00在無錫博報APP上準時推送春節直播帶貨視頻，以特色街區、繽紛首店、饗宴食尚、扮靚空間、全齡友好5個主題，聯合無錫廣電主持人、抖音網紅主播開展全景直播活動。現場聯動招商銀行“掌上生活APP”發放大東方、八佰伴、蘇寧廣場、三陽百盛等百萬元熱門商圈消費券，著力打造多元化、個性化、品質化消費生態，引領智能、綠色、健康的梁溪區新春消費潮流。鼓勵銀行金融機構在春節期間以數字人民幣形式開展促消費活動，提高市民消費熱情。支持商貿企業利用春節假期開展形式多樣的促消費活動，對企業在一季度舉辦大型消費促進活動，按每次活動實際支出費用的30%給予，最高30萬元。
八、支持商貿企業穩增長促內需。對一季度超過區平均增速的限上批發和零售企業，按照限上批發業銷售額和限上零售業銷售額增量情況，對增量排名第一的批發和零售企業分別給予10萬元的一次性獎勵，對增量排名2-3位的批發和零售企業分別給予5萬元的一次性獎勵，對增量排名4-5位的批發和零售企業分別給予3萬元的一次性獎勵。
相關閱讀：
九、豐富節日文旅節慶活動。鼓勵引導各大文化產業園區、歷史文化街區、景區結合自身商圈特點，策劃并開展2024新春促消費文旅活動，推出2024“今夜梁宵”崇安寺新春集市、南禪寺新春龍年年貨大集活動、“古運梁宵·雙旦獻禮”、“龍行禧市·福愿惠山”——2024惠山古鎮龍年福禧游禮節、新春廟會等一系列春節期間文旅促消費活動，優化節日文旅節慶活動供給，豐富春節期間群眾的文旅活動和文化生活，特別是留錫職工的春節生活。2月9日至2月17日期間，在全區46個停車點位2635個停車泊位實行免費停放。
十、開展一線職工送溫暖活動。設立“兩節”送溫暖專項資金，開展“雙節”送溫暖走訪慰問活動，走訪慰問企業高新技術人才、車間一線職工和留錫過年職工，看望困難勞模、困難職工。走訪慰問蓉運壹號文創園、無錫紅船場生活藝術中心、無錫北倉門生活藝術中心三大園區，開展交流座談會，傾聽園區發展需求，協調解決園區困難，助推園區文商體旅融合發展。對轄區重點文旅企業開展慰問走訪，切實了解文旅企業的經營狀況和發展訴求。做好賀歲卡寄送工作，加強政企溝通，繼續做好文旅企業服務工作。倡導企業落實職工節日福利，為在錫堅守的外地員工置辦年貨，走訪慰問環衛職工、重點建設項目一線職工和節日保供人員送上“暖心年夜飯”“過年大禮包”。
十一、持續優化惠企服務。優化企業登記和項目建設“一站式”審批服務，提供延時服務、預約服務、幫辦代辦、自助存取、免費郵寄等服務措施，為市場主體提供精準、專業、優質、高效服務。依托“互聯網+24小時公共資源交易服務”平臺，為交易主體提供24小時線上互動的“前置服務”，用好“費用減免+退付提速”組合拳，降低制度性交易成本。落實供電業務“一件事一次辦”服務，方便各類主體辦理業務。
十二、精準高效保障要素供給。持續實施生產要素保供監測預警，深入開展隱患排查，確保企業水、電、煤、油、氣、通信、運輸等生產要素平穩有序供給。面向因擴大產能需電力增容的企業實施特快接電，落實特殊時節欠費不停電承諾。節假日期間提供24小時不間斷搶修服務，確保人民群眾用電無虞。切實加強交通運輸服務保障，著力維護關鍵產業鏈、供應鏈和生活物資等物流暢通。加強糧油肉蛋奶果蔬菌等重要民生商品的產銷保供，確保數量充足、品種豐富、質量放心、價格穩定。加強重點行業領域安全監管，嚴格落實人員密集場所、易燃易爆場所、勞動密集型企業等重點區域安全防范措施，嚴防各類生產安全事故。加強值班值守，隨時做好應急準備。
以上措施由相關主管部門依據職責分工負責解釋，并根據本文件制定細化措施。
